资讯中心-河南诚然律师事务所

12/082025

诚然时讯‖河南诚然律师事务所组织学习“洛阳市律所主任管理能力提升培训班”会议精神

12月6日，河南诚然律师事务所组织学习“洛阳市律所主任管理能力提升培训班”会议精神，由党支部书记郭书铭传达洛阳市司法局党组书记、局长党慧在培训班会议上的主要要求。诚然所执业律师和实习律师参加了本次学习会议。此次“洛阳市律所主任管理能力提升培训班”会议强调，全市律师队伍要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记在河南考察时重要讲话精神，认真贯彻落实省第九次律师代表大会精神，引领律所发展的正确政治方向，提升律所规范化建设水平，为推动全市律师行业高质量发展凝聚力量，不断开创律师工作新局面。会议要求，全市律所主任要做好三个重点工作：一是要落实政治建设“首责”。律所主任是律所管理的 “第一责任人” ，也是律所政治建设的“第一责任人”，大力支持和带头抓好律所政治建设是不容推卸的政治责任，要强化政治意识、增强政治敏感、抓实政治任务。二是要抓好律所建设“主业”。律所主任掌舵律所发展的战略方向和发展路径，担当律所兴衰成败的头等责任，必须在规范化建设上加力用劲、抓住成效，要找准发展定位、抓好规范提升、培育律所文化。三是要筑牢行风建设“根基”。律所主任作为律所的“头雁”，要与其他合伙人一起凝聚思想共识，在行风建设上做榜样、当标杆，引领和带动全所律师牢固树立诚信执业的“生命线”意识和依法执业的“高压线” 意识，要主动担责、抓住关键示范带头。会议希望全体律所主任要珍惜学习机会，结合律所管理工作实际，带着问题多学习、多思考、多交流，争取在短期培训中学有所得、学有所获、学有所成，使自己的律所管理水平有新的提升，推动全市律师行业发展不断实现新突破、迈上新台阶。大家纷纷表示，此次全市律师事务所主任管理能力提升培训的成功举办，是加强洛阳市律师队伍建设、推动律师行业高质量发展的重要举措，不仅为全市律所主任充电赋能、强基固本提供了宝贵平台，更为凝聚行业共识、明确发展方向注入了强劲动力。今后，大家要在法律服务中将不断提升专业能力，在服务经济社会发展、维护社会公平正义新征程中展现新担当、实现新作为，为谱写平安洛阳、法治洛阳、现代化洛阳建设新篇章贡献更加坚实的律师力量。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

12/082025

诚然例会‖聚焦劳动争议探析法律事务——河南诚然律师事务所积极开展例会学习活动

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》（下称《劳动争议司法解释二》）已于2025年9月1日起施行，这部新司法解释有哪些特点？涵盖了哪些方面？12月6日，河南诚然律师事务所组织开展12月份例会学习，聚焦《劳动争议司法解释二》的相关条款进行了分析和探讨。由劳动与社会保障团队主任董进果律师将《劳动争议典型案例分析》与大家进行了分享，昌帅通副主任带领大家对《劳动争议司法解释二》进行了逐条学习。会议由律所副主任石会升主持，执业律师和实习律师参加了学习活动。董进果律师通过六起不同类型的典型案例，对工伤保险待遇认定、关联企业混同用工、订立书面劳动合同、竞业限制等进行了举例，并就具体案例最终认定的意义进行了点评。刘某招用张某到工地作业时从高处坠落受伤，诊断为腰椎骨折。生效判决已确认某建筑公司与张某之间不存在劳动关系。后人社部门作出《认定工伤决定书》，认定张某受到的事故伤害为工伤，某建筑公司对张某受到的事故伤害承担工伤保险责任，某劳动人事争议仲裁委员会予以支持。某建筑公司不服，诉至人民法院。审理法院认为，某建筑公司将案涉工程转包给刘某，刘某招用的张某在施工过程中受伤且已被认定为工伤。虽某建筑公司与张某之间不存在劳动关系，但某建筑公司作为案涉工程的承包人，仍需承担工伤保险责任。在某建筑公司未为张某缴纳工伤保险费的情况下，审理法院判令其向张某支付相应的工伤保险待遇。该案的典型意义在于工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于保障工伤职工的权益、促进社会公平具有重要意义。昌帅通表示，《劳动争议司法解释二》是依据《民法典》《劳动法》《劳动合同法》等法律，结合近年劳动争议审判实践而制定的，其目的就是回应混同用工、竞业限制、社保缴纳等高频争议，解决裁判标准不统一的问题。在用工主体责任认定方面，《劳动争议司法解释二》对转包、分包场景，挂靠经营场景、混同用工场景分别进行了说明，对什么场景下的处置也进行了详细规定。劳动合同管理规则方面，对劳动者规范订立劳动合同的各种情形加以细化。还对竞业限制与服务期、劳动合同解除与履行、社会保险相关规定、程序与时效规则的相关规定、涉外劳动关系分别进行了解读。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

12/052025

诚然时讯‖知“宪”于心，守“法”于行，诚然律师在行动！——河南诚然律师事务所积极投身宪法日宣传活动

为大力弘扬宪法精神，普及全民法治观念，让法治成为每一个人的行为准则和生活方式。12月4日，是我国第十二个宪法日，按照上级部署，河南诚然律师事务所积极投身宪法日宣传活动。为群众发放宣传手册耐心地为过往群众讲解宪法的核心原则以及社会保障制度、劳动与民生保障等相关知识。热情为群众答疑释惑当日的宪法日宣传活动，由合伙人、宣传委主任吕亚伟带队，宋丽洁、尤梦璇、李泽宇和马彬恺参加。活动中，他们积极帮助群众更清晰的了解自身基本权益，解决在生活中所遇到的法律问题。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

11/282025

诚然时讯‖一面锦旗，一份信赖！我所朱家涛律师获当事人送锦旗表谢意

“专业辩护，守护生命；法律卫士，捍卫公平”这十六个烫金大字绣在锦旗上，也印在了当事人刘女士的心坎里。近日，一位交通事故纠纷案件的当事人刘女士，将一面锦旗寄给了河南诚然律师事务所的朱家涛律师。原来，在一年前，刘女士驾车被追尾，身体受损、花费大量医疗费。事故责任本清晰，对方愿私下解决，却在理赔时以各种理由拖延赔付。刘女士一家在朋友推荐下找到擅长交通事故纠纷处理的朱家涛律师。朱家涛律师接手案件后毫不懈怠，深知这不仅是法律问题，更是关乎当事人家庭生计的大事。他全面核实案情、梳理证据、检索判例，核实关键资料；耐心倾听刘女士诉求，用通俗语言讲解法律，缓解其焦虑。案件处理中，责任划分与赔偿金额协商最棘手。肇事方推诿，赔偿方案远不能覆盖刘女士损失。朱家涛律师凭借经验梳理核心争议点，从法律层面界定双方责任，整理一系列证据形成完整链条，为胜诉奠定基础。在案件胜诉后，对方未赔偿。经过朱家涛律师与刘女士共同努力，刘女士拿到赔偿款。面对这份来自当事人的谢意，朱家涛律师表示，这面锦旗既是信任也是责任，维护当事人合法权益是职责，每起案件都关乎家庭幸福。在今后的执业生涯中，要用专业的知识、严谨的态度、更贴心的服务，为每一个信任自己的当事人排忧解难，用全身心的投入，为每一个信任你的当事人守护公平正义。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

11/202025

诚然时讯‖法律服务走进国企稳步提升风险把控——河南诚然律师事务所积极开展送法进企业活动

为了更好地服务经济发展，提升企业风险把控能力，河南诚然律师事务所积极组织开展法律服务进企业活动。11月20日上午，河南诚然律师事务所高级合伙人、非诉业务部主任、青年律师工作委员会主任李仕林，河南诚然律师事务专职律师张爽雯冒着严寒，驱车来到洛阳龙门旅游集团，以《合同全周期风险防控与涉诉操作指引》为题，对集团本部涉及合同签订的部门及各所属公司合同经办人员进行了法律实务培训。李仕林、张爽雯从合同签订前、中、后风险点及注意事项开始，强调了合同签订前的风险排查与主体审查，通过国家企业信用信息公示系统、企查查信用中国、裁判文书网、执行信息公开网对交易对手方的资质进行审查。一定要对对合同签订的核心需求与风险进行预判，还有交易目的、梳理核心权利，做到提前预判潜在风险。其次，是企业在合同签订中的条款设计与权利保障。包括合同必备条款完整性、条款表述精准性、争议解决方式选择等。在合同签订后，要注意履约管理与证据留存，特别是建设工程合同示范文本注意点，就是从发包方角度出发，是整体工程，还是部分工程，要签订工程款支付节点、协议书中顺序排列问题、通用条款中结算时间节点。以及专用条款中转包、分包、挂靠问题，专用条款中农民工工资支付、代付、监管问题，专用条款中停工、窝工导致工期延误问题，专用条款中的管辖问题，验收、结算、维修、整改等。还有从出租方角度考虑，在租赁合同中需要注意事项。买卖合同注意事项、服务类合同注意事项等。二人还从专业的角度，对合同涉诉后的法律事务进行了详细的讲解和分析。洛阳龙门旅游集团相关负责人表示，感谢河南诚然律师事务所开展的法律服务进企业活动，也感谢诚然律师的精彩讲座，使参加培训的企业员工受益匪浅，使企业在今后合同签订、风险把控上有了质的提升。希望今后双方加强合作，为企业发展打造一个和谐稳定的法治环境。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

11/192025

诚然时讯‖河南诚然律师事务所为两名新执业律师举行授证仪式并召开青年律师交流座谈会

11月19日上午，虽然近日洛阳的气温天寒地冻，但河南诚然律师事务所里却传来阵阵欢声笑语，让人感受到暖意融融。在律所多功能会议室里，随着掌声响起，两位新执业律师马彬恺、李泽宇走上主席台，在律所合伙人陈亮亮的带领下，进行了庄严的宣誓仪式。河南诚然律师事务所主任尚旭辉为两位新执业律师颁发了律师执业证书。律所副主任和律所青年律师参加了本次活动。在之后召开的青年律师座谈会上，大家畅所欲言，纷纷发表自己步入律师行业中的所学所想所感。指导老师对青年律师在工作中应该注意的事项进行了强调和要求，希望青年律师在工作中要不耻下问，要业精于勤，要事无巨细。尚旭辉在总结点评时表示，本次青年律师交流座谈会开得很及时、很成功。青年律师们也把自己执业中的一些困惑提了出来。各位指导老师把自己执业多年的经验和青年律师进行了分享，做到了答疑释惑、毫无保留。希望青年律师们在今后的执业生涯中，敢于发挥青年律师才思敏捷、朝气蓬勃的优势，在工作中积累经验，在勤奋中不断进取，在拼搏中获得成功。青年律师们纷纷表示，在今后的执业生涯中，一定向各位指导老师虚心学习，不但要学习各位老师的办案经验，更要学习各位老师的工作精神，用行动回报社会，用行动为所里的发展做出积极贡献。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

11/172025

“诚”人“诚”语‖李仕林律师：只有自己发光，才能照亮你自己前行的路

作为河南诚然律师事务所的一名执业律师，又是所里的高级合伙人，青年律师工作委员会的主任，这几年确实真切感受到了执业以来从未有过的压力。老律师的压力大，新执业的青年律师压力会更大。作为一个过来人，我想通过自己多年来一些工作经验，与刚入职场的青年律师谈一些工作感悟，以及如何在当今低迷的法律服务市场拥有一席之地，以期达到提振士气、共同进步的目的。近年来，本科、硕士、博士、海外留学的毕业生中，有不少法学专业的毕业生选择了进入律师行业。以我们河南洛阳为例，按照正常的实习考核流程，毕业生只需找到一个自己心仪的律师事务所实习满一年，参与办理十个案件、通过省律协组织的实习培训、通过市律协组织的笔试和面试通过后，就可以成为执业律师。成为一名执业律师，这些看似简单，实则一点也不简单。但是，从应届毕业生成为执业律师的部分人员发展情况看，大部分人员存在案源压力、办案经验不足的压力、办理流程不熟悉等工作方面的压力。同时，也存在着置办房产、购买车辆、谈婚论嫁等生活方面的压力。总之，一句话：理想很丰满，现实很骨感。首先是收入困境。应届毕业生直接选择做律师的大部分都想做律师行业的弄潮儿，可曾认真考虑过，行业前辈、行业精英曾经比你更具有远大抱负，他们生逢其时，把握住时代发展的红利加上他们精湛的业务能力和强大的人脉网络。如入行的青年律师，你再有“我命由我不由天”的豪情，却没有那通天的本领。当你们自己独处的时候、当周末时候、当每年年终账目结算的时候，是不是在为当年的最低业务标准没有完成而发愁？你们可以不对外人说，但你们的内心一定无数次挣扎工作，冷暖自知。这种情况如何破局？关于青年律师成长和发展问题，虽然网上有很多文章，也有很多通用方法，但是，我想结合自身近年来的发展情况，与大家只谈两点感受。一是要具有执行力。执行力就好像是数字1，其他的都像是数字0，只有1在前面，0才会变得更加有意义。从我实习、执业、成为律所高级合伙人，我觉得执行力对我的影响很大。实习期间和执业初期的我，相比较我的带教老师专业、经验，我就是一张白纸的存在，我清晰记得刚来律所实习的时候，带教老师给我一个民间借贷的案件，带教老师给我说这是一个经济纠纷案件，让我看看材料，并且将委托手续和律所公函填写一下，我当时不知道该填写什么案由，就按照带教老师口语化地表达“经济纠纷”作为案由填写在委托手续和律师公函上。很显然，我当时犯了一个非常低级错误。就是因为这一个错误，我反思良久、痛定思痛，暗下决心一定不能再犯这种低级错误。同时，为了得到家教老师赏识和带教老师的指导，我始终想在带教老师规定的时间届满之前完成交待给我的工作内容，等待带教老师抽出空时能看看我的工作成果，并认真记录带教老师所点拨的意见，反复对比带教老师的意见和我自己的“所谓成果”，总是想要找出差别，希望不断改进不断缩小与带教老师之间的差距。这期间，我自觉养成了两个习惯。1、必做的工作不拖拉，严格执行到位。2、做好记录。带教老师通知见面前，我会第一时间回想近期的工作内容是否有不足或改进之处，整理好回答意见，同时对带教老师的点拨意见做好记录。因为，我们的工作是由一件件具体的小事组成，每一件小事之间又存在并列、重合、交叉关系，如果没有及时处理好其中一件事，可能会影响其他事项的开展。所以，想要工作开展“游刃有余”，一定要具有很强的执行力。二是要有不断试错的勇气。青年律师试错成本低，在执业初期，有想法就要多去尝试，比如想到拓展案源的方法，不管结果怎么样，你要先去干。去医院给伤者讲伤残知识，去企业讲劳资纠纷，给供应商讲应收货款，给采购方讲验收标准，最重要的是什么？是讲啊！讲得好不好，讲完后的结果怎么样？有什么关系呢？讲完之后发现讲错了是不是收获？讲完发现语言表达能力提升了是不是收获？讲完后发现各个部门法被你融会贯通变成你自己的语言了是不是收获？比如办案经验的积累问题，案情梳理、文书写作、证据材料整理，网上立案、线下立案、递交材料、联系法官，开庭、代理词书写、庭审后的沟通、判后答疑，二审上诉流程和材料准备、再审立案时间及材料准备，检察院抗诉流程及材料准备，强制执行、执行异议、执行异议之诉、追加股东、分割共有人财产等等。你不是从学校毕业就会的，也不是从拿到律师执业证那一天就会的，你有很多的试错机会，试试就有机会，不试就没有机会。法律是一门实践性的学科，律师是一个实践性的工作。试过，错过，改过，习得，循环往复，内化提升。刚刚执业的青年律师们，这些感悟是我写给你们的，其实也是写给我自己的。请一定记住，当你们无所依靠的时候，你就是自己的依靠。当你毫无背景的时候，你就是你自己的背景。记住，只有自己发光，才能照亮你自己前行的路。审核：郭书铭

11/012025

诚然例会‖聚焦行政检察案例探析源头解纷路径——河南诚然律师事务所认真组织开展月例会活动

“卖芹菜赚14元，被罚10万元；随手拍菜品，被罚45万元。这些行政处罚行为合法吗？遇到此类处罚怎么解决？”为了不断探讨行政处罚领域相关法律热点难点，从源头化解矛盾纠纷新路径，11月1日上午，根据年度整体工作安排，河南诚然律师事务所认真组织开展月例会学习活动。由行政业务团队业务部主任昌帅通律师以《行政检察典型案例解读》与大家分享了行政检察十起典型案例的相关内容；行政业务团队李红新律师就《新治安管理处罚法亮点解读》详细解读这部行政法规的亮点和意义。本次例会由河南诚然律师事务所副主任石会升主持，全所律师参加了此次学习活动。昌帅通分享的十起行政检察典型案例分别是：张某诉山东省某县公安局行政拘留、罚款检察监督案；曾某诉广西某县市场监管局食品行政处罚检察监督案；邹某某诉四川省某市人力资源和社会保障局行政确认检察监督案；陈甲诉云南省昆明市某医院履行出具出生医学证明法定职责检察监督案；养老保险待遇认定监督案；生态环境行政处罚执行检察监督案；吉林省夏某某等3人涉嫌诈骗罪不起诉行刑反向衔接案；广东省陈某某涉嫌滥伐林木罪不起诉行刑反向衔接案；督促社保主管部门依法履职案；某开发办等诉江西省某市政府、某市自然资源和规划局土地登记行政赔偿检察监督案。这些案例能够从源头上将矛盾成功化解，一是突出了在治安管理领域明确正当防卫的合法性，打破“还手即互殴”的僵化执法模式；二是在部门法最低处罚明显与违法情节不成比例的情况下，行政机关应适用《中华人民共和国行政处罚法》中相关规定予以校准；三是当事人非因自身原因无法进行职业病诊断，检察机关可以依职权协助当事人取得职业病诊断证明进而认定工伤；四是为破解部分“过期之诉”中，当事人对行政行为失去通过诉讼进行救济而严重损害其合法权益问题，检察机关勇破“程序空转”之难；五是被诉行政行为的关联行政行为存在违法情形的，应当依法进行监督；六是办理涉企行政执行案件中，既要对行政相对人实际履行完毕或依法不应继续履行，仍被采取信用惩戒措施的情形，提出监督意见及时纠正；七是通过监督与支持，确保社会保险基金安全运行；八是办理行刑反向衔接案件，避免出现“不刑不罚”情况；九是在保障企业健康发展的同时，依法规范企业社会保险登记，促进社会保障政策落实落地，维护劳动者合法权益；十是被吊销营业执照的企业可以自己的名义进行诉讼活动，人民法院将其股东列为诉讼主体并判处权益违反法律规定。李红新在对《新治安管理处罚法亮点解读》时，从十个具体层次进行了讲解和点评。一是修订背景与核心目标；二是新增违法行为（一）公共秩序类；三是新增违法行为（二）公共安全类；四是新增违法行为（三）人身权益类；五是未成年违法处罚调整；六是正当防卫认定标准重构；七是养犬管理与动物伤人规制；八是执法程序规范化升级；九是违法记录封存制度；十是拘留执行的人性化优化。由于现行治安管理处罚法施行近20年，社会治安领域出现高空抛物、无人机"黑飞"、"软暴力"等新问题，亟需通过立法回应。在公共秩序类方面：一是考试作弊入罚；二是侵害英雄烈士保护入罚；三是组织领导传销入罚。在公共秩序类方面，一是干扰公共交通工具行驶入罚；二是高空抛物入罚；三是违规飞行无人机入罚。在人身权益类方面，一是“软暴力”干扰生活入罚；二是侵害公民个人信息入罚；三是违反告诫书入罚。在未成年人拘留执行例外方面，打破"年龄护身符"，避免"法不责幼"的错误信号，同时延续对未成年人的保护原则。在正当防卫认定标准重构方面，摒弃"被殴打还手即互殴"的简单认定，实现"法不能向不法让步"，鼓励见义勇为。在违规养犬与动物伤人方面，明确公安机关监管职责，大幅提高养犬违法成本，有效化解涉犬纠纷。在拘留执行的人性化优化方面，在依法处罚的同时，兼顾特殊民生需求，体现法律的人文关怀。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

10/182025

诚然例会‖深秋时节阴雨绵专业学习不间断——河南诚然律师事务所积极开展月例会学习活动

连日来，已经进入深秋时节的洛阳阴雨连绵，气温呈断崖式下降。但天气的原因，丝毫也没有影响诚然律师专业学习的热情和劲头。10月18日上午，河南诚然律师事务所专业例会学习如期举行。本次例会学习由律所非诉业务团队李航律师和韩晨星律师主讲，他们分别以《财务报表简析及逻辑联系》、《浅析法律尽职调查形式审查与实质审查》为题，与大家分享了法律实务中的相关问题和解决途径。例会学习由律所副主任石会升主持，全体律师参加了当日的学习和研讨。李航从五个方面进行了详细讲解。一是财务报表基础知识；二是资产负债表分析；三是利润表分析；四是现金流量表分析；五是报表之间勾稽关系。财务报表主要由主表和附表构成，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表，附表是根据主表的一些主要项目进一步分类列示的表格；资产负债表分析主要反映企业在某一特定日期的财务状况的报表，恒等式：资产=负债+所有者权益；利润表分析主要反映企业在一定阶段内经营情况，营业利润（毛利）=营业总收入-营业总成本，利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出，净利润=利润总额-所得税费用；现金流量表分析报括经营活动产生的现金流量，投资活动产生的现金流量，筹资活动产生的现金流量，现金净增加额加期初现金余额，期末现金余额；报表之间勾稽关系中要注意，总资产高≠有实力，利润高≠经营好，现金流量充足≠没风险。在对《浅析法律尽职调查形式审查与实质审查》讲解中，韩晨星从五个方面进行了分析和解读。一是法律尽职调查概述，二是形式审查与实质审查概念，三是尽职调查流程与重点，四是尽职调查风险与应对，五是尽职调查价值与意义。法律尽职调查要遵循的原则是：客观性与独立性的实践要求，及时性与时效性保障机制；形式审查就是关注材料格式、签署完整性等程序事项，工商登记通常采取此方式，申请人对材料真实性负最终法律责任；实质审查就是深入核查材料的真实性与合法性，如破产案件中法院需评估资产负债状况，判断是否具备清偿能力以决定是否受理；流程与重点就是制定文件清单、开展法律检索，包括访谈、核查原件、走访政府机构；风险分类体系包括交易终止类风险和价格调整类风险，应对措施就是风险转嫁机制设计和风险缓释手段运用；尽职调查对委托人的意义就是能够精准识别潜在风险，提供估值决策依据；对交易的作用就是确保交易结构合理，增强各方信任基础。河南诚然律师事务所主任尚旭辉对二位的精彩讲解给予充分肯定，认为本次讲课内容专业性和实用性都非常强。结合当前法律服务行业现状，尚旭辉对青年律师提出三点要求和希望。在当今日益竞争激烈的法律服务市场中，作为一名青年律师，一是要吃苦耐劳，二要有执业规划，三要钻研业务。多年来，诚然所之所以坚持例会制度至今，就是要利用这个平台，给青年律师提供一个充分学习交流的机会。利用例会学习，可以向老律师学习请教，破解法律迷津，积累办案经验。大家可以通过创作案例分析、参加研讨会等，提升自己的业务能力、适应能力、应变能力。从而使自己成为一个综合素质高、社会资源广的高水平执业律师。大家对诚然所三名实习律师丁笑天、李泽宇、马彬恺顺利通过考核表示了祝贺，并为新加入诚然所执业的许天庆律师举行了欢迎仪式。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭

10/132025

诚然时讯‖中收公司破产清算第二次债权人会议在河南诚然律师事务所成功召开

10月13日上午，洛阳中收机械装备有限公司（以下简称中收公司）破产清算一案第二次债权人会议在河南诚然律师事务所成功召开。河南文丰律师事务所和河南诚然律师事务所作为联合管理人对此案高度重视，在洛阳市中级人民法院相关部门的监督指导下，管理人与债权人等各方进行充分沟通，精心组织安排，管理人团队成员和部分债权人参加了本次会议。会议采用线上和线下两种方式进行，会议全程秩序良好，各项议程规范有序，顺利完成预定的七项议程。本次会议上，在债权人会议主席的主持下，管理人依次对《管理人执行职务的工作报告》、《债权申报及审查情况报告》、《财产变价方案》、《财产分配方案》等事项进行了报告，将《债权表》提交债权人会议进行核查，并对债权异议和救济途径进行了详细的说明。审计、评估机构对审计、评估情况进行了说明。针对债权人关心的问题，管理人也逐一进行了答复和说明。各项议程公开、透明，严格依照相关法律法规依次进行。会议结束后，各方当场表示，本次会议的成功召开为该案顺利向前推进奠定了坚实的基础。在后续工作中，本案管理人团队将在洛阳市中级人民法院的指导下，根据会议各项表决结果积极推进该案的办理，切实维护债权人等各方当事人的合法权益。撰稿/编辑：郎松涛审核：郭书铭